Senior BESS Engineer (w/m/d)

 Unser Renewables Team sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Batterie-Energiespeichersystemen (BESS), die in Solar- und Windkraftprojekte integriert sind
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Standortbewertungen für BESS-Installationen
• Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration von BESS mit Solar-PV- und Windsystemen zu gewährleisten
• Durchführung von detaillierten technischen Analysen, einschließlich Dimensionierung, Modellierung und Simulation von BESS
• Entwicklung und Überprüfung von technischen Spezifikationen, Zeichnungen und Dokumentationen für BESS-Projekte
• Sicherstellen der Einhaltung von Branchenstandards, Vorschriften und Sicherheitsprotokollen 
• Überwachung und Analyse der Leistung von BESS-Installationen und Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten
• Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Erprobung von BESS
• Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Fortschritte in der BESS-Technologie und Solartechnik
• Betreuen und Anleiten andere Ingenieure, durch Weitergabe von Wissen und Best Practices
   

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Solartechnik und BESS-Design und -Implementierung
• Ausgeprägte Kenntnisse von Solar-PV-Systemen, einschließlich Systemdesign, Installation und Wartung
• Kenntnisse in BESS-Technologien, einschließlich Lithium-Ionen-Batterien, Batteriemanagementsystemen und Energieumwandlungssystemen
• Erfahrung mit Energiemanagement-Software, Simulationstools und Modellierungsplattformen
• Vertrautheit mit Netzintegration, Leistungselektronik und Steuerungssystemen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Monmani Visoury

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.