Procurement Management (w/m/d)

 Du wirst Teil des Procurement Management Teams in Hannover sein, das sich darauf konzentriert, ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis bei der Beschaffung sicherzustellen und den Geschäfts- und Projektwert für unser Tagesgeschäft zu maximieren. Das vielfältige Procurement Team besteht aus 140 Fachleuten mit 28 verschiedenen Nationalitäten, die sich auf vier Länder verteilen: das Vereinigte Königreich, Deutschland, die Niederlande und Schweden. Gemeinsam verwalten sie jährliche Ausgaben in Höhe von 1,5 Milliarden Euro und beschaffen strategisch Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Kategorien. 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du hast die Gesamtverantwortung für spezifische Sourcing-Strategien
• Aktives Management von Stakeholdern in allen Uniper- Geschäftsbereichen, lokal und international
• Du arbeitest eng mit den anderen Procurement-Funktionen, Business Solutions, Performance & Culture und Digitalisierungs-Teams zusammen
• Durchführung der täglichen Aufgaben in den relevanten Systemen und Tools; SAP, SAP Ariba (und Ivalua e-Sourcing)
• Aktives Management der Uniper-Supplier, um wettbewerbsfähige Verträge und zuverlässige Lieferungen sicherzustellen
• Verwaltung von Verträgen und Reklamationen, falls erforderlich
• Bereitschaft, regelmäßig zum Düsseldorfer Büro zu pendeln, um dort zusammenzuarbeiten
   

Dein Profil

• Ausgezeichnete Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Procurement, gerne auch in der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Umgang mit SAP, SAP Ariba und einschlägigen Plattformen (z. B. eVergabe) wäre von Vorteil
• Hohe intrinsische Motivation und selbständiger Arbeitsstil  
• Fähigkeit, eine Vielzahl von Stakeholdern, ihre widersprüchlichen Anforderungen und funktionsübergreifenden Überschneidungen zu managen
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Englischkenntnisse, Deutsch Kommunikationskenntnisse (mindestens C1) für Deutsch Office erforderlich, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
   

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.