Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Teilbereich Projekte

 Unser Service Projekte Team in Gelsenkirchen sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Technische Planung und Organisation der Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Inspektions- und Umbaumaßnahmen im Rahmen von Stillständen und Revisionen für die Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen und sicheren Kraftwerksbetriebes unter besonderer Berücksichtigung der gewünschten Verfügbarkeit unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Erstellung von Rahmenterminplänen
• Aktive Umsetzung der Arbeitsschutzpolitik und der Ziele im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie des Energiemanagements
• Initiierung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Erstellung von technischen Angebotsvergleichen und Mitarbeit bei den Vergaben
• Vorbereitung der Auftragsabwicklung sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern
• Anforderung und Überwachung von externen Dienstleistungen
• Erarbeitung kraftwerksinterner und –übergreifender Ersatzteilstrategien sowie Gewährleistung einer wirtschaftlichen Ersatzteilbereitstellung
• Durchführung von Störungsanalysen und Optimierungsmaßnahmen innerhalb des Teilbereichs Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung und Modifikation notwendiger Betriebs- und Prozessanweisungen

Dein Profil

• Meister/Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung innerhalb der Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kraftwerkstechnik, Projektbearbeitung, Budget- und Terminplanung
• Fundierte Kenntnisse im Ersatzteilmanagement
• Umfangreiche Kenntnisse mit dem System SAP-PM / WCM und mit MS-Office-Anwendungen
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortlichkeit für den Arbeitsbereich
• Bereitschaft für Wochenendarbeiten innerhalb der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse
• Bereitschaft für Dienstreisen

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Vanessa Menge

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.