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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Teilzeit
Job Req ID:  86958

Working Student: Innovation & Technology Strategy (w/m/d)

Unser Innovationsteam bei Uniper in Düsseldorf oder remote sucht DICH als neues Mitglied des Inno-Teams! Der ideale Kandidat wird unser strategisches Technologie-Management-Projekt unterstützen, indem er umfassende Recherchen durchführt, Ergebnisse organisiert und bei verschiedenen technologiebezogenen Anfragen und Verbesserungen in einem schnellen, iterativen Stil mithilft, basierend auf Ansätzen wie „Design Thinking" und „MVPs". Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Technologie-Management, in der Datenanalyse und -visualisierung sowie in Innovationsprozessen zu sammeln.   

 

Wir sind Uniper

 

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

 

Das sind Deine Projekte

 

  • Führe umfassende Recherchen zu Unternehmensprofilen und Technologieangeboten von OEMs und Start-ups durch und analysiere wichtige techno-ökonomische Parameter für verschiedene (Sub-)Technologien gemäß unserer Innovationstechnologie-Methodik
  • Unterstütze und leite gemeinsam die Organisation der Forschungsergebnisse und präsentiere sie in klarer und prägnanter Form mit Anwendungen der MS Office Suite sowie (halbautomatischen) Datenvisualisierungstools wie Power BI, Power Apps oder ähnlichen Tools
  • Verwalte, formatiere und aktualisiere regelmäßig die gesammelten Daten, um deren Genauigkeit und Relevanz sicherzustellen
  • Unterstütze bei der Erhebung und Analyse verfügbarer Technologiedaten und Anforderungen aus verschiedenen Geschäftseinheiten
  • Konzipiere und führe Verbesserungen durch, um unsere Technologie-Management-Prozesse zu optimieren
  • Arbeite mit Teammitgliedern zusammen, um Forschungserkenntnisse in die Gesamtprojektstrategie zu integrieren
 

 

Wie Du ins Team kommst


  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Energiewirtschaft, Erneuerbare-Energien-Management, Nachhaltige Energiesysteme, Technologie- bzw. Innovationsmanagement mit Fokus auf Energie (bevorzugt)
  • Kenntnisse vorzugsweise in MS Power BI zur Datenvisualisierung und Berichterstattung oder in alternativen Tools wie Power Apps
  • Versiert im Umgang mit der MS Office Suite, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit MS SharePoint für Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit
  • Berufliche oder projektbezogene Erfahrung im technologiebezogenen Energiemanagement und in der Datenvisualisierung
  • Ausgeprägte analytische und praxisorientierte Problemlösungsfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um relevante Informationen prägnant zusammenzufassen und Erkenntnisse passend zur Zielgruppe zu präsentieren
  • Proaktive Herangehensweise beim Erlernen und Implementieren neuer Technologien und Prozesse
  • Teamplayer, aber auch in der Lage, selbstständig zu arbeiten; keine Scheu davor, eigene Ideen einzubringen oder eine führende Rolle für die eigenen Aufgaben zu übernehmen
  • Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
 

 

Was wir Dir bieten 

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Coachings
Mobilität:
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

   

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!


 

         

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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