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Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Teilzeit
Job Req ID:  89598

Werkstudent/-In After Sales & Customer Service (w/m/d)

Unser "After Sales"-Team in Düsseldorf sucht DICH!   

 

Wir sind Uniper

 

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

 

Deine Aufgaben

 

  • Du unterstützt unser After-Sales-Team im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Bearbeitung von Kundenanfragen sowie bei vertragsbezogenen Themen, z. B. Vertragsänderungen, Verlängerungen oder Produktanpassungen.
  • Du hast Freude am Kundenkontakt und unterstützt den First-Level-Support für Uniper Digital. Dabei beantwortest Du Fragen zur Plattform, zu Verträgen und digitalen Produkten und hilfst bei der Klärung technischer Probleme.
  • Du hilfst uns dabei, After-Sales-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter zu gestalten. Gemeinsam analysieren wir bestehende Abläufe und entwickeln konkrete Verbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Du übernimmst eigenständige Arbeitspakete und kleinere Projekte, z. B. Datenanalysen, Stammdatenabgleiche, Datenbereinigungen oder Prozessverbesserungen.
  • Du pflegst und erweiterst unsere Wissensdatenbank und FAQ-Inhalte und hilfst damit, Wissen für Kunden und interne Ansprechpartner leichter zugänglich zu machen.
  • Du wirkst an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im After Sales mit und bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
 

 

Dein Profil


  • Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an der Energiebranche.
  • Du denkst kundenorientiert und hast Freude daran, Lösungen zu finden, die für Kunden funktionieren und gleichzeitig unsere internen Anforderungen berücksichtigen.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert: Du kannst Probleme verstehen, Ursachen analysieren und pragmatische Lösungen entwickeln.
  • Du bist zuverlässig und eigenständig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen oder sich Prioritäten verändern.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Daten und arbeitest sorgfältig und strukturiert. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Excel, Power BI oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Du hast Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Technologien und möchtest verstehen, wie sich Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen verbessern lassen.
  • Du bist neugierig und lernbereit und findest Dich schnell in neue Produkte, Systeme und Arbeitsweisen ein.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Coachings
Mobilität:
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Deutschlandticket

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

   

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

 

Vertragsart:  
Vollzeit: [[filter6]]  
Startdatum: 01.10.2026
Bewerbungsschluss:     
Vergütung:   

       

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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