Vice President Liquidity Risk (w/m/d) Stellendetails

Standort:

Düsseldorf, DE

Land/Region: DE

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit: Vollzeit

Job Req ID: 86971

Unser Credit Risk Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Leitung des neu strukturierten Düsseldorfer Teams für Liquiditätsrisiken zur Steuerung des Liquiditätsrisikoprozesses für Rohstoffpositionen der Uniper Gruppe
Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Liquiditätsrisiko-Governance-Rahmens
Erleichterung des Verständnisses und der Modellierung von Liquiditätsrisiken im gesamten Portfolio, um eine angemessene Quantifizierung der Kapitalanforderungen und der damit verbundenen Kosten zu erreichen
Aktive Mitwirkung am unternehmensweiten Liquiditätsplanungsprozess und Einbringen der Risikoperspektive
Überwachung der Liquiditätsrisiken für die Uniper Gruppe, Verständnis und Erläuterung der Liquiditätsrisiken gegenüber verschiedenen Interessengruppen
Effiziente Kommunikation in verschiedenen Gremien und aktive Beratung bei relevanten Entscheidungen innerhalb des Risikomanagements von Uniper und anderen Führungsgremien

Dein Profil

Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Studiengang
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risiko-/Liquiditätsmanagement oder Treasury in einer Investmentbank oder einem Energiehandelsunternehmen
Nachgewiesene Expertise in quantitativen Risikomethoden, Stresstests und der Entwicklung von Risikorahmenwerken
Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung und Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und zum Management von Projekten
Starker Teamplayer mit Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Team, mit der Fähigkeit, starke positive Arbeitsbeziehungen intern und extern zu pflegen
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sich ein eigenes Urteil/eine eigene Meinung zu bilden, Erkenntnisse zu gewinnen und Veränderungen voranzutreiben
Proaktivität mit ausgeprägten analytischen, zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Beziehungen aus der Ferne aufzubauen

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings
360º-Grad-Feedback
Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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