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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87451

Trainee in Business Controlling - Power (w/m/d)

Unser Business Controlling Power Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Du wirst ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Unternehmensumfeld entwickeln
  • Du wirst von Experten aus vielen verschiedenen Bereichen lernen, deine eigenen Ideen einbringen und an eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten
  • Du wirst dein Trainee Programm in Business Controlling - Power beginnen und deine weiteren Stationen entlang deines persönlichen Weiterentwicklungspfades gestalten
  • In Business Controlling – Power wirst du die Energiewende durch die Durchführung von Investitions- und Vertragsbewertungen unterstützen und die Ergebnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen präsentieren
  • Du wirst dabei helfen, Transparenz über die finanzielle Performance zu schaffen, um geeignete Steuerungsmaßnahmen zu ermöglichen
  • Du wirst bei der Koordination der Mittelfristplanung und Hochrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und anderen Geschäftsbereichen unterstützen
  • Du wirst Abweichungen kritisch hinterfragen und innovative Ideen mitentwickeln, um das Geschäft kontinuierlich zu verbessern und Werte schaffen
  • Du wirst verschiedene Digitalisierungsaktivitäten im Controlling unterstützen
  

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen durch relevante Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten 
  • Neugierde und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Interkulturelle Erfahrung ist entscheidend, Auslandserfahrung ein Plus
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fortgeschrittene zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung mit einer Hands-on-Mentalität
  • Analytisches Denken und Streben nach kontinuierlicher Optimierung, idealerweise IT-Affinität zur Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen
  • Grundlegendes Verständnis von Controller-Begriffen und KPIs wie EBIT, OPEX, CAPEX, OCF- und DCF-Bewertungen und Reporting nach IFRS
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil
   

Deine Benefits

 

Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
 
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
 
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Patenprogramm
  • Internationale Erfahrung

Networking:

  • Große internationale und vielfältige Trainee Community
  • Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
  • Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

  

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

 

                  

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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