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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87944

Trainee im Bereich Trading & Commercial Track - Data Origination & Management (w/m/d)

Unser Trading & Commercial Track - Data Origination & Management Team in Düsseldorf sucht DICH! Unser 18- bis 24-monatiges Programm ist dein Einstieg in ein tiefgreifendes Verständnis des Uniper-Geschäfts und der sich entwickelnden Energiebranche.   Bei Uniper wirst du lernen, wachsen und mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Ideen einzubringen, an Projekten mitzuarbeiten und deine Karriere individuell zu gestalten. Du wirst von deinem immer größer werdenden Netzwerk lernen und mit Experten aus verschiedenen Bereichen bei Uniper zusammenarbeiten, deine Ideen einbringen und an eigenen Projekten arbeiten. Im Rahmen eines optionalen internationalen Placements hast du die Möglichkeit, einzigartige Erfahrungen sammeln. Du trägst zu unserer aktiven Trainee-Community bei, erhältst verschiedene Trainings und weitere wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten und vernetzt dich sowohl mit der Trainee-Community als auch innerhalb von ganz Uniper.   Dein Karriereweg bei Uniper wird so einzigartig wie du selbst sein, mit individuellen Möglichkeiten, die auf deine Interessen und Stärken abgestimmt sind. 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Die ersten sechs Monate deines Trainee Programms verbringst du im Bereich Data Origination & Management. Anschließend rotierst du je nach deinem individuellen Entwicklungspfad und deinen Interessen flexibel durch Uniper. 
  • In deiner Startabteilung Data Origination & Management lernst du unser Geschäft kennen, indem du Marktdatenanfragen aus den weltweiten Uniper-Geschäften, das Management der entsprechenden Verträge und die interne Kostenverrechnung sowie die Kommunikation mit externen Marktdatenanbietern unterstützt.
  • Nach deinem ersten Placement rotierst du durch verschiedene Abteilungen deines individuellen Entwicklungsplans. 
  • Gestalte dein Trainee Programm mit der individuellen Unterstützung eines engagierten Mentors, der dir in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zur Seite steht. 
  

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Operational Excellence, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik.
  • Erste einschlägige praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten in einem internationalen Umfeld.  
  • Kommunikationsfähigkeit und der Ehrgeiz und die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Stakeholdern zu vernetzen, kombiniert mit analytischen Fähigkeiten, Präzision und Liebe zum Detail.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
   

Deine Benefits

 

Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
 
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
 
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Patenprogramm
  • Internationale Erfahrung

Networking:

  • Große internationale und vielfältige Trainee Community
  • Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
  • Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

  

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

 

                 

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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