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Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  89551

Senior Manager Asset Rotation and Partnering (w/m/d)

Unser Renewables Asset Rotation and Partnering Team sucht dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Leitung von Akquisitionen und Veräußerungen von Anlagen und Portfolios im Bereich erneuerbare Energien mit Schwerpunkt auf in Betrieb befindlichen Anlagen
  • Identifizierung und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten in den Kernmärkten von Uniper Renewables (Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Polen, Italien)
  • Durchführung von Finanzanalysen, Modellierungen und Bewertungen
  • Steuerung von Due-Diligence-Prozessen in den Bereichen Technik, Recht, Finanzen, Steuern und ESG
  • Leitung von Transaktionsteams und externen Beratern während der gesamten Abwicklung
  • Verhandlung von Transaktionsstrukturen, geschäftlichen Konditionen und wichtigen Vereinbarungen (SPA, SHA, APA usw.)
  • Prüfung von Betriebsverträgen sowie Ermittlung von Transaktionsrisiken und Maßnahmen zu deren Minderung
  • Erstellung von Investitionsempfehlungen und Präsentation vor der Geschäftsleitung und den Kontrollgremien
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Funktionen im Bereich Erneuerbare Energien und Unterstützung der Integration nach Abschluss der Transaktion
  • Berichterstattung an den VP Asset Rotation & Partnering
 

 

Dein Profil


  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, M&A, Unternehmensfinanzierung, Investitionen oder verwandten Branchen
  • Wachstumsorientierte Denkweise mit Offenheit für neue Technologien und der Bereitschaft, relevante Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Transaktionsabwicklung und fundiertes Fachwissen im Bereich der kommerziellen erneuerbaren Energien
  • Erfahrung in der Durchführung von Finanzanalysen, der Modellierung und der Bewertung von Betriebsvermögen
  • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Führung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Word
  • Fundiertes Verständnis der Werttreiber im Bereich erneuerbare Energien (Solar, Wind, Speicherung)
  • Unternehmerische, kooperative und lösungsorientierte Denkweise
  • Starkes Interesse an Investitionen, Finanzmodellierung und Projektfinanzierung
  • Internationale Erfahrung und die Fähigkeit, interkulturell zu arbeiten
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit: [[filter6]]   
Startdatum: 05.10.2026
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

  

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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