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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87106

Senior Manager Asset Rotation & Part. (w/m/d)

Unser Renewables Team in Deutschland sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Management, Vorbereitung und Durchführung von Akquisitionen von Entwicklungsprojekten im Frühstadium und Veräußerungen von Erneuerbare-Energien-Projekten oder -Portfolios im Umfang von 0,5-1 GW plus pro Jahr
  • Prüfung und Bewertung neuer Investitionsmöglichkeiten in den Kernmärkten von Uniper Renewables (Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Polen, Ungarn, Italien, Nordische Länder)
  • Nutzung und Analyse von Finanzmodellen und Durchführung von Sensitivitätsanalysen im Rahmen des M&A-Prozesses
  • Selbstständige Durchführung von Commercial Due Diligence und Koordination des gesamten Due Diligence- und Investitionsprozesses mit internen und externen Partnern und Beratern.
  • Leitung des internen Projektteams sowie externer Berater, um Projektprobleme und -risiken zu lösen und den Projekterfolg sicherzustellen
  • Verhandlung der Transaktionsstruktur, der kommerziellen Bedingungen und der Dokumentation (SPA, SHA, DSA u.a.) mit den Vertragspartnern zusammen mit den relevanten Stakeholdern, um das bestmögliche Ergebnis für Uniper zu erzielen
  • Management von Joint Ventures, Partnerschaftsstrukturen und erworbenen Unternehmen
  • Optimale Zusammenarbeit innerhalb des Renewables-Teams, bestehend aus Entwicklern, Ingenieuren, Abnahme-Managern, Markt- und Strategieanalysten sowie einem Netzwerk externer Partner
     
 

 

Dein Profil


  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbaren Studien
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Projektentwicklung, Investitionsmanagement, M&A-Beratung, Unternehmensfinanzierung oder bei einem IPP- oder Versorgungsunternehmen
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projektteams
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Beherrschung von MS Office (insbesondere Excel, PPT und Word)
  • Verständnis der wichtigsten wirtschaftlichen Faktoren von Solar-PV- und Windkraftanlagen im Versorgungsbereich 
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor 
  • Begeisterung für erneuerbare Energien, Investitionen, Finanzmodellierung und Projektfinanzierung
  • Nachgewiesene internationale Arbeitserfahrung (idealerweise) und Verständnis für kulturelle Unterschiede
  • Hohe Mobilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
     
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

Monmani Visoury
career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit:    
   

 

                     

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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