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Senior Manager (m/w/d) Asset Rotation & Partnering

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Datum: 13.01.2022

Standort: Düsseldorf, Germany

Unternehmen: Uniper

 

 

Das ONE Team Renewables Fortum/Uniper ist verantwortlich für die Entwicklung des Solar-PV- und Wind-Onshore-Geschäfts von Fortum und Uniper, vor allem in Europa. Das Geschäft mit erneuerbaren Energien ist für Fortum und Uniper eine der wichtigsten Säulen unserer gemeinsamen strategischen Ambitionen. Unser Ziel ist es, bis 2025 ein jährliches Wachstum von mehr als 1 GW zu erreichen und damit die Grundlage für das von Fortum und Uniper angekündigte gemeinsame Wachstumsziel von 1,5-2 GW zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit in diesem wichtigen Wachstumsgeschäft wird zu einer Belebung des Geschäfts führen, mit einer größeren gemeinsamen Pipeline und einer frühen Wertschöpfung. Die geografische Aufstellung und die vorhandenen Fähigkeiten von Fortum und Uniper werden es uns ermöglichen, die Solar- und Windkraftambitionen von Fortum und Uniper in allen ausgewählten Regionen zu stärken. Derzeit sucht das ONE Team Renewables einen erfahrenen Senior Manager (m/w/d) Asset Rotation and Partnering, mit Sitz in Düsseldorf oder Espoo.

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

  • Vorbereitung und Durchführung von Veräußerungen von 0,5-1 GW plus p.a. an Erneuerbare-Energien-Projekten oder Projektportfolios mit einem Gesamtumsatzvolumen von mehr als EUR 150 Mio. p.a. und einem Free Cash-Flow von mehr als EUR 100 Mio. p.a. sowie Akquisitionen von Entwicklungsprojekten in der Frühphase
  • Unterstützung von Corporate M&A bei Akquisitionsprozessen von Plattformunternehmen von der Geschäftsseite aus
  • Unterstützung bei der Evaluierung von Konzepten und Verhandlungen von Partnerschaftsstrukturen mit Investoren zur optimierten Monetarisierung entwickelter Projekte (z.B. Yield-Co) oder mit kreditgebenden Banken zur optimierten Baufinanzierung (z.B. Off-B/S Asset-Co)
  • Management von Joint Ventures, Partnerschaftsstrukturen und erworbenen Plattformgesellschaften
  • Optimale Zusammenarbeit innerhalb des ONE Team Renewables, bestehend aus Entwicklern, Ingenieuren, Projekt-, Vertrags- und Abnahmeleitern, Markt- und Strategieanalysten sowie einem Netzwerk externer Partner
  • Berichtet an den Vice President Asset Rotation & Partnering bei Uniper

 

 

Wen wir suchen

  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen
  • Umfassende einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Unternehmensfusionen und -übernahmen, Unternehmensfinanzierung oder vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
  • Tiefes Verständnis des Marktes für erneuerbare Energien mit Schwerpunkt auf regulatorischen Vergütungssystemen sowie der Vermarktung von Wind- und Solar-PV
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Nachgewiesene internationale Arbeitserfahrung und Verständnis für kulturelle Unterschiede
  • Hohe Mobilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Marco De Salve

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:  
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

    

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.