
Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Sie!
Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.
Wofür wir jemanden suchen
- Aktive Steuerung des Aufbaus von Kreditportfolios und Kreditengagements über alle Rohstoffe, Vermögenswerte und Einheiten hinweg mit dem Ziel, die Rendite zu maximieren und den Unternehmenswert zu schützen
- Der Kandidat wird für die Durchführung einer umfassenden Analyse und Due-Diligence-Prüfung komplexer Projekte und strukturierter Energietransaktionen verantwortlich sein
- Erstellung von qualitativ hochwertigen Risikobewertungen und Präsentation dieser Bewertungen vor der Geschäftsleitung und den Handelsfunktionen im gesamten Unternehmen
- Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zum internen Handelsteam und glaubwürdige Vertretung von Uniper bei Kreditverhandlungen mit externen Partnern
- Verantwortlich für die Verhandlung und Strukturierung von Sicherheiten und Kreditunterstützungsvereinbarungen in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien
- Bereitstellung von Einblicken in bewährte Kreditpraktiken, Beteiligung an der Entwicklung von Strategien für das Kreditrisikomanagement und Empfehlung von Verbesserungen der geltenden Richtlinien
- Grundlegende Analyse von Finanzinstituten und Unternehmen
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Ermittlung der wichtigsten Risikokonzentrationen auf Einzel- oder Portfolioebene
- Verfolgung von Marktentwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Kreditqualität von Gegenparteien
Wen wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement in einem Energiehandelsunternehmen/einer Bank haben, vorzugsweise im Bereich der physischen Rohstoffe
- Bewerber mit einem akademischen Hintergrund in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Quantitative/Ingenieurwesen, vorzugsweise mit einem MBA oder CFA mit ausgeprägten Analysefähigkeiten, werden bevorzugt
- Erfahrung im Bereich der Projektfinanzierung ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Netting-Vereinbarungen, Besicherungsinstrumenten (Bankgarantien, Standby-Letters of Credit usw.) und nicht standardmäßigen Strukturen zur Verringerung des Kreditrisikos sind von entscheidender Bedeutung
- Erhebliche Kenntnisse und Verständnis von branchenrelevanten Vereinbarungen sowohl im Handels- als auch im Anlagenbereich (z.B.: EFET, ISDA, EPC, O&M, u.a.)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, da die gesamte geschäftliche Kommunikation auf Englisch erfolgt. Kenntnisse der deutschen Sprache wären von Vorteil
- Der Kandidat muss außerdem die Fähigkeit besitzen, selbstbewusst und effektiv mit verschiedenen Interessengruppen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren, von den kaufmännischen Teams bis hin zum Senior Management
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisation, ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, unabhängig zu denken und Arbeitsabläufe proaktiv bis zum Abschluss voranzutreiben
- Engagement für herausragende Leistungen und für die Entwicklung eigener Fachkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, die ein von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägtes Umfeld schafft
- Bewerber mit guten Computerkenntnissen, die Excel oder ähnliche Analysetools beherrschen, werden ebenfalls bevorzugt. Erfahrung in der VBA-Programmierung ist von Vorteil
Kontaktdetails
Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:
Lina Safari
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.
Stelleninformationen
Vertragsart: |
Unbefristeter Arbeitsvertrag , |
Arbeitszeit: |
Full time, |
Startdatum: |
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Vergütung: |
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Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.