Jetzt bewerben »
Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  89483

Senior Bauleiter (w/m/d)

Unser "Project Execution"-Team in Düsseldorf sucht nach DIR! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Fachliche und funktionale Führung von Bauleitern und Fachbauleitern über das gesamte Projektportfolio hinweg, einschließlich Onboarding, Coaching, fachlicher Weiterentwicklung, Performance Management und Sicherstellung einheitlicher Führungs- und Ausführungsstandards.
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren internen und externen Kompetenz- und Ressourcennetzwerks, um qualifizierte Bauleitungs- und Fachkompetenzen bedarfsgerecht und rechtzeitig für die Projekte bereitzustellen.
  • Förderung einer starken Sicherheits-, Führungs- und Umsetzungskultur über alle Bauaktivitäten hinweg, einschließlich sichtbarer Leadership und einer konsistenten Anwendung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Projektstandards.
  • Übergreifende Steuerung und Überwachung der Baustellenperformance im Projektportfolio, einschließlich Sicherheit, Qualität, Termine, Kosten, Ressourcen, Schnittstellen, Risiken, Chancen und kontinuierlicher Verbesserung sowie Ableitung geeigneter Managementmaßnahmen.
  • Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Construction-Management-Frameworks, Prozessen, Organisationsmodellen, Arbeitsmethoden und Reporting-Strukturen, um Konsistenz, Effizienz, Governance und Umsetzungsexzellenz projektübergreifend zu stärken.
  • Frühzeitige Einbringung bautechnischer und ausführungsspezifischer Expertise in die Projektentwicklung und -planung, insbesondere bei Ausschreibungsstrategien, technischen Spezifikationen, Constructability- und Logistics-Reviews sowie Machbarkeits- und Risikoanalysen zur Verbesserung der Projektreife und Umsetzbarkeit.
  • Steuerung wesentlicher Schnittstellen und Risiken im Construction Management, in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Commissioning, Betrieb, Einkauf sowie kommerziellen und vertragsbezogenen Funktionen, um Zielkonflikte und Abweichungen frühzeitig zu adressieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Förderung von organisationsweitem Wissensmanagement und Construction Excellence, einschließlich Lessons Learned, Best Practices, Benchmarking, Assurance-Aktivitäten und strategischer Reviews sowie der Sicherstellung strukturierter und erfolgreicher Übergaben zwischen Construction, Commissioning und Betrieb.
 

 

Dein Profil


  • Langjährige Erfahrung im Construction- und/oder Site Management großer Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekte, idealerweise mit übergreifender Verantwortung für mehrere Projekte oder ein Projektportfolio.
  • Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementerfahrung, einschließlich Ressourcen- und Einsatzplanung, Entwicklung, Coaching sowie Performance Management von Bauleitern und Fachbauleitern.
  • Fundierte Kenntnisse in HSSE, Baustellenorganisation, Construction Management, Genehmigungswesen, Vertragsanforderungen und Projekt-Governance sowie die Fähigkeit, diese in komplexen Projektumfeldern wirksam anzuwenden.
  • Praktische Erfahrung in frühen Phasen der Projektentwicklung und -planung, insbesondere in Constructability- und Logistics-Reviews, der Entwicklung von Bauausführungsstrategien sowie der Ressourcenplanung.
  • Ausgeprägte strategische und operative Risikomanagementkompetenz sowie Erfahrung in Performance Management, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung über mehrere Projekte hinweg.
  • Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, Bauleitung, Engineering, Commissioning, Betrieb, Projektleitung und externe Partner effektiv zu koordinieren.
  • Sehr gute Fähigkeiten in Managementkommunikation und Reporting, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Managementberichten, Portfolioanalysen, Performance-Insights und strategischen Entscheidungsvorlagen.
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit: [[filter6]]   
Startdatum: 01.08.2026
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

    

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jetzt bewerben »