SAP S4 Finance Technical Consultant (w/m/d)

 Unser Corporate IT Team sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Fähigkeit, mit SAP auf HANA FI (Legacy) parallel zu SAP S4 HANA Finance (Transformationsprojekt) zu arbeiten.
• Verständnis und Fähigkeit, mit den SAP Finance-Schnittstellen zu SAP- und Nicht-SAP-Lösungen (z.B. Ariba, UC4/CPI, Win/Linux, Success Factors, ISU auf S4 usw.) zu arbeiten.
• Beitrag zum großen Erfolg von Uniper in einem agilen (SCRUM, SAFe) Arbeitsumfeld.
• Beratungs- sowie Koordinationsfähigkeiten (z.B. Zusammenarbeit an Projekten usw.).
• Fähigkeit, mit erfahrenen Offshore-Kollegen (Indien, Philippinen usw.) zusammenzuarbeiten.
• Aktive Kommunikation mit allen Stakeholdern, um Diskussionen über Verbesserungen und/oder Korrekturen voranzutreiben. Das bedeutet zum Beispiel:
  • Definiere die Roadmap und die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zusammen mit den Business Process Owners (BPOs).
  • Definiere Änderungen im Kontext von Technologie und Implementierungsmöglichkeiten über SAP (z.B. innerhalb der HANA DB, S4HANA oder SAP BTP).
  • Hilf den BPOs, die effektivste und effizienteste Vorgehensweise zu entscheiden.
  • Führe die Implementierung (Customizing) durch.
• Bereitschaft zu reisen und Kollegen an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Ländern zu treffen.

Dein Profil

• S4 HANA Finance: Du bist erfahren in S4 HANA Finance und hast praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Finanzprozessen mit S4 HANA.
• ERP on HANA: Du bist vertraut mit der Architektur, dem Einsatz und der Verwaltung von ERP-Lösungen auf der HANA-Plattform.
• SAP HANA: Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP HANA-Datenbanken, einschließlich Datenmodellierung, Administration und Leistungsoptimierung.
• Agile (SCRUM, SAFe): Du hast Erfahrung in agilen Umgebungen, insbesondere mit Methoden wie SCRUM und SAFe.
• Englisch B2: Du besitzt ein professionelles Niveau in Englisch (vergleichbar mit B2 und höher), das es dir ermöglicht, effektiv in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch zu kommunizieren.

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.