Diese Stelle teilen

Referent/in Nachhaltigkeitsprozesse & Richtlinien (w/m/d)

Jetzt bewerben »

Datum: 03.03.2023

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Uniper

 

 

Unser Accounting, Financial Controlling & Internal Controls Team in Düsseldorf sucht SIE!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

  • Du arbeitest mit bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des externen ESG-Reportings in den Geschäfts- und Zwischenberichten und hierbei insb. des nicht-finanziellen Berichts sowie der Berichterstattung über die EU-Taxonomy sowie TCFD-Berichterstattung
  • Du arbeitest aktiv mit beim Monitoring und der Recherche von ESG-Rahmenwerken, der Analyse von Veränderungen in den (rechtlichen) Anforderungen und Entwicklungen zu Themen wie Sustainable Finance, Green Finance und ESG-Reporting und bist Ansprechpartner für diese Themen im Konzernberichtswesen
  • Zudem trägst Du maßgeblich zu der Projektarbeit bei der Implementierung sowie Entwicklung/ Digitalisierung des ESG-Reportings gemeinsam mit anderen Abteilungen des Uniper-Konzerns bei
  • Du unterstützt im Rahmen der Weiterentwicklung des globalen Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeit, einschließlich Goverance- und Kontrollprozessen
  • Technische Betreuung des ESG-Berichtswesen in Tagetik - Collaborative Disclosure Management
  • Du bist einer der wesentlichen Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und bist die wesentliche Schnittstelle für die externe Finanzberichtserstattung zum Nachhaltigkeitsbereich, zu Group-Finance und zu Investor Relations

 

 

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Du hast mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Investor Relations, Controlling, Corporate Finance, Nachhaltigkeit aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder aus einer Unternehmensberatung mit erkennbarem Bezug zu dem Thema ESG/Nachhaltigkeit
  • Ein ausgeprägtes Verständnis von Sustainable Finance sowie der gängigen ESG-Berichtsstandards wie den GRI Standards für das Sustainability Reporting, der EU-Taxonomie und der CSR-Richtlinie
  • Ein Verständnis über finanzielle sowie nicht-finanzielle Aspekte , um gemeinsame Prozesse zu entwickeln und Zusammenhänge im Reporting abzubilden
  • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und PowerPoint
  • Du besitzt erste Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und insb Power-BI
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Du besitzt den Wunsch dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln und hast Interesse Transformationsprojekte zu begleiten

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Lina Zafari

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag ,  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:  
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

      

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.