Quality Manager Asset Governance (w/m/d)

 Unser Asset Governance-Team in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung eines Integrierten Qualitätsmanagementsystems für neue Technologien (z. B. Wasserstoff, LNG, Erneuerbare) zur Sicherstellung von Qualität und Compliance
• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems zur Unterstützung von Versorgungssicherheit und Kohleausstieg
• Etablierung zertifizierter Projektmanagementsysteme zur professionellen Steuerung der Uniper-Transformationsprojekte
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 zur Erfüllung von Kundenanforderungen und Sicherung guter Prozessqualität
• Harmonisierung und Standardisierung der COO-Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance
• Sicherstellung der Betriebsgenehmigungen („License to Operate“) und Zertifizierungen durch Integration gesetzlicher Vorgaben ins Managementsystem
• Monitoring der Systemleistung und Compliance über Kennzahlen, Audits, Reviews und Reifegradanalysen
• Regelmäßiger Austausch mit dem COO-Management zur Reifebewertung und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements
• Förderung von Best Practices in der Asset Governance durch interne Erfahrungen und externe Netzwerke

Dein Profil

• Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise mit QM-Zertifikaten
• Praxisbezug zu Anlagenbetrieb in Bereichen wie Energie, Chemie oder Industrie
• Strategisches und konzeptionelles Denken für innovative Lösungen
• Motivation für Prozessanalysen und kontinuierliche Verbesserungen
• Leidenschaft für nachhaltige Prozesse im Kontext der Energiewende
• Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität für Veränderungs- und Transformationsprojekte
• Reisebereitschaft – vor allem innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.