Principal Accounting Policies & Methods Generation (w/m/d)

 Unser Accounting, Financial Controlling & Internal Controls Team in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortung von Teilprojekten innerhalb von M&A-Projekten aus Sicht des Fachbereichs: dies umfasst z.B. Financial Due Diligence-Prozesse, die Analyse und Mitarbeit bei der Erstellung von Kauf-/Verkaufsunterlagen sowie von Unternehmensplanungen, die lösungsorientierte Strukturierung von M&A-Transaktionen, die Kaufpreisfindung und -gestaltung sowie die Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortliche Begleitung von Integrations- und/oder Carve-out-Projekten
• Teilprojektleitungen im Rahmen von Sonderprojekten im Rechnungswesen sowie regelmäßig auch an den funktionalen Schnittstellen (Controlling, Finanzen, Steuern etc.) in einem internationalen Umfeld
• Eigenständige Beurteilung komplexer bilanzieller Grundsatzfragen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGB sowie die Abstimmung der Ergebnisse mit den relevanten Stakeholdern und dem Wirtschaftsprüfer
• Kompetenter Ansprechpartner für die Konsolidierung und das Corporate Accounting, die Wirtschaftsprüfer sowie für weitere relevante Stakeholder (insbesondere Business und Financial Controlling, Steuern, Finanzen) in sämtlichen Grundsatzfragestellungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Rechnungswesen-seitigen Beratung von M&A- und Konzernprojekten; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
• Erste Führungserfahrungen und starke kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1-Level) in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Lina Zafari

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.