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Jobfunktion:  Finance / Accounting / Controlling
Arbeitszeit:  Full time
Vertragsart:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Abteilung:  Policies & Methods Generation
Datum:  08.02.2024
Standort: 

Unternehmen:  Uniper

Principal Accounting Policies & Methods Generation (w/m/d)

Unser Accounting, Financial Controlling & Internal Controls Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Verantwortung von Teilprojekten innerhalb von M&A-Projekten aus Sicht des Fachbereichs: dies umfasst z.B. Financial Due Diligence-Prozesse, die Analyse und Mitarbeit bei der Erstellung von Kauf-/Verkaufsunterlagen sowie von Unternehmensplanungen, die lösungsorientierte Strukturierung von M&A-Transaktionen, die Kaufpreisfindung und -gestaltung sowie die Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Eigenverantwortliche Begleitung von Integrations- und/oder Carve-out-Projekten
  • Teilprojektleitungen im Rahmen von Sonderprojekten im Rechnungswesen sowie regelmäßig auch an den funktionalen Schnittstellen (Controlling, Finanzen, Steuern etc.) in einem internationalen Umfeld
  • Eigenständige Beurteilung komplexer bilanzieller Grundsatzfragen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGB sowie die Abstimmung der Ergebnisse mit den relevanten Stakeholdern und dem Wirtschaftsprüfer
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Konsolidierung und das Corporate Accounting, die Wirtschaftsprüfer sowie für weitere relevante Stakeholder (insbesondere Business und Financial Controlling, Steuern, Finanzen) in sämtlichen Grundsatzfragestellungen

 

 

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder in einem verwandten Bereich
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Rechnungswesen-seitigen Beratung von M&A- und Konzernprojekten; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
  • Erste Führungserfahrungen und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen
  • Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1-Level) in Wort und Schrift
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

Lina Zafari

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

        

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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