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Power Delivery Manager (w/m/d) befristet 24 Monate

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Datum: 16.03.2023

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Uniper

 

 

Unser Power Delivery Team in Düsseldorf sucht SIE!!!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

  • Als Teil des operativen 365-Schicht-Teams sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
    • Lang- und kurzfristige Verkaufsbeschaffung und Portfolioausgleich
    • Operatives kurzfristiges Management von Verträgen mit Drittanbietern
    • Nominierung des Bilanzkreises gegenüber den ÜNB und Abgleich mit internen und externen Kontrahenten von physisch durchgeführten Stromgeschäften für das gesamte Portfolio von Uniper
    • Ermöglichung der Gewinn- und Verlustrechnung für unser Portfolio an konventionellen und erneuerbaren Energien durch genaue, konforme und zuverlässige tägliche Handelserfassung
    • Bereitstellung von Fahrplananalysen und Berichtsdiensten
  • Pflege und Optimierung der operativen Tools und Prozesse durch Anwendung von Operational Excellence (OE) und künstlicher Intelligenz (KI), um unsere Digitalisierungsstrategie zu verfolgen
  • Aufbau guter Arbeitsbeziehungen mit direkten Kollegen/Stakeholdern bei Uniper in einer virtuellen Umgebung
  • Teilnahme an team- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Effektives Arbeiten in einer Teamumgebung mit operativen Tätigkeiten, Projektthemen und Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Ressourcen
  • Berichterstattung an den funktionalen Leiter des Stromversorgungsmanagements zur Förderung der operativen Exzellenz und Leistung

 

 

Wen wir suchen

  • Als Teil des operativen 365-Schicht-Teams sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
  • Lang- und kurzfristige Verkaufsbeschaffung und Portfolioausgleich
  • Operatives kurzfristiges Management von Verträgen mit Drittanbietern
  • Nominierung des Bilanzkreises gegenüber den ÜNB und Abgleich mit internen und externen Kontrahenten von physisch durchgeführten Stromgeschäften für das gesamte Portfolio von Uniper
  • Ermöglichung der Gewinn- und Verlustrechnung für unser Portfolio an konventionellen und erneuerbaren Energien durch genaue, konforme und zuverlässige tägliche Handelserfassung
  • Bereitstellung von Fahrplananalysen und Berichtsdiensten
  • Pflege und Optimierung der operativen Tools und Prozesse durch Anwendung von Operational Excellence (OE) und künstlicher Intelligenz (KI), um unsere Digitalisierungsstrategie zu verfolgen
  • Aufbau guter Arbeitsbeziehungen mit direkten Kollegen/Stakeholdern bei Uniper in einer virtuellen Umgebung
  • Teilnahme an team- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Effektives Arbeiten in einer Teamumgebung mit operativen Tätigkeiten, Projektthemen und Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Ressourcen
  • Berichterstattung an den funktionalen Leiter des Stromversorgungsmanagements zur Förderung der operativen Exzellenz und Leistung

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Alison Benjatschek

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag ,  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:  
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

     

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.