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Platform Manager (m/w/d)

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Datum: 03.08.2022

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Uniper

 

 

Für unser Data Delivery Gas & Horizontal Team in Düsseldorf suchen wir Sie!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

Das Enterprise Data Delivery Team ist das Kompetenzzentrum von Uniper für die gesamte Wertschöpfungskette der Datenerfassung und Datenverarbeitung.

Der 'Senior Data Manager' ist verantwortlich für die Bereitstellung von datengesteuerten Lösungen, die Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten (hauptsächlich Finanzen) und anderen Teams (hauptsächlich Reporting) innerhalb des Datenmanagements.

Sie/er wird Teil der 'Data Manager Community' der Datenbereitstellung sein.

Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, die Wünsche des internen Kunden erfolgreich in die Bedürfnisse des Unternehmens zu übersetzen, zu erleichtern und umzusetzen.

Diese wichtige Funktion ist eingebettet in ein leistungsstarkes, internationales Team mit einem klaren Fokus auf Effektivität und Effizienz.

  • Steuerung und Bereitstellung datengesteuerter Lösungen mit einem Team von Business-Analysten, Datenanalysten (Reporting), Datenarchitekten und Dateningenieuren
  • Leitung von Teams mit mehreren Standorten, die sich aus internen und externen Mitarbeitern zusammensetzen
  • Enge Zusammenarbeit vor allem mit Interessenvertretern aus dem Finanzbereich und anderen Interessenvertretern (z. B. Risikomanagement und Front-Office), um Datenanforderungen zu ermitteln und zu entwickeln, um ihnen einen Mehrwert zu bieten
  • Kommunikation und Erörterung von Anforderungen mit Beteiligten auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Unterstützung bei der Ermittlung und Gestaltung effizienter IT-Lösungen (Lösungsbewertung und -empfehlungen)
  • Übernahme und Umsetzung von Änderungsprozessen, insbesondere in einer agilen Arbeitsumgebung

 

 

Wen wir suchen

  • Hochschulabschluss in IT oder einer verwandten Wirtschaftsdisziplin
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einschlägigen Positionen
  • Erfahrung in einer (Energie-)Handelsorganisation, die idealerweise Finanz-/Geschäftscontrolling, Risikomanagement und aufsichtsrechtliche Berichterstattung umfasst
  • Hervorragende Fähigkeiten zur Geschäftsanalyse mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise und der Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten strukturiert und systematisch zu verwalten
  • Fundiertes Verständnis von OE (Operational Excellence) oder gleichwertig - Process Excellence und kontinuierliche Verbesserungen sollten im persönlichen Bestreben verankert sein
  • Erfahrung in der agilen und dynamischen Software- und Projektabwicklung
  • Fähigkeit zur Unterstützung und Umsetzung von Veränderungen (Prozesse, Methoden und Technologie) in einem digitalen Umfeld mit hohem Tempo
  • Fähigkeit, Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen zu unterstützen, insbesondere bei der Steuerung von Verhandlungen zwischen verschiedenen Geschäfts- und IT-Stakeholdern
  • Wir sind ein internationales Unternehmen mit globaler Reichweite. Wir erwarten fließendes Englisch, da dies unsere Geschäftssprache ist.

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Ivan Evdokimov

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag 2 years 
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:  
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

   

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.