Master Project - Deep Dive on Process Differences in Power Plants (w/m/d)

 Unipers Instandhaltungsabteilung Energy Asset Management (EAM) hat einen zentralen Prozess für die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten vor Ort eingeführt, das sogenannte PM/WCM (Plant Maintenance and Work Clearance Management). Die EAM-Abteilung hat Schwankungen in der Prozessausführung zwischen den Kraftwerken festgestellt, und Uniper ist daran interessiert, die Abweichungen zwischen den Standorten in Bezug auf effektive Maßnahmen (KPIs), Aktivitäten und Empfehlungen zu identifizieren, um die Konformität zu verbessern und den Prozess für die S4-HANA-Transformation vorzubereiten. Die aufgezeichneten Daten aus SAP können genutzt werden, um bestehende Process-Mining-Techniken zur Überprüfung der Prozesskonformität und zum Vergleich der Anlagen untereinander anzuwenden.   

Wir sind Uniper

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

Das sind Deine Projekte

Wir möchten dir ein Process Mining Master Projekt zu diesem Instandhaltungsprozess anbieten. In einem vorangegangenen Projekt wurde der PM/WCM-Prozess aus den verschiedenen Blickwinkeln von Meldungen, Aufträgen, Vorgängen und Isolierungen anhand von Daten aus SAP PGC für verschiedene Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden analysiert. Für diese Kraftwerke wurde ein durchgängiges High-Level-Prozessmodell im Ist-Zustand erstellt, um den Übergang aller Kraftwerke zu einer einzigen SAP S4-Instanziierung zu erleichtern. In diesem Projekt verfolgen wir zwei Ziele:

• Prüfen, ob weitere Kraftwerke in das Ist-Prozessmodell passen, und das Modell bei Bedarf aktualisieren
• Die Unterschiede zwischen den verschiedenen Kraftwerken und dem Ist-Prozessmodell mit Hilfe bestehender und neuer Prozessvergleichstechniken detaillierter zu analysieren
• Nach der Analyse der detaillierten Prozessvarianten eine mögliche harmonisierte Arbeitsweise der Instandhaltungsaufträge für die Migration nach S4 identifizieren

Wie Du ins Team kommst

• Analyse von Daten mit einem akademischen Ansatz und einem Hintergrund in den Bereichen IT, Data Science und Data Analytics
• Arbeit mit Process Mining Tools wie ProM oder Celonis
• Anwendung von IT-Methoden zur Analyse von Daten und deren Umwandlung in wertvolle Erkenntnisse
• Grundlagen des Geschäftsprozessmanagements (BPMN)
• Erfolgsbilanz in Data Science und der Anwendung von Python, R, SQL, PQML oder ähnlichen Programmiersprachen
• Umgang mit weiteren Anwendungen, die Business Process Intelligence oder Advanced Process Mining unterstützen
• Vorzugsweise hast du dein Seminar in der BPM- oder PADS-Gruppe, z.B. an der RWTH Aachen oder einer vergleichbaren Einrichtung, absolviert
• Arbeitserfahrung in der Energiewirtschaft ist keine Voraussetzung
• Ein monatlicher Besuch in der Uniper-Zentrale in Düsseldorf oder in einem der Uniper-Kraftwerke sollte eingeplant werden
• Eintrittstermin wäre Oktober 2024 oder nach Absprache
• Die Stelle ist auf 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 3 weitere Monate
• Uniper bietet eine feste monatliche Vergütung für dieses Masterprojekt

Was wir Dir bieten 

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Coachings

• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
• Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy