Manager Pension Projects (w/m/d)

 Unser Finance Team in Düsseldorf sucht nach Dir! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden betrieblichen Altersversorgungssysteme und -instrumente für die gesamte Uniper Gruppe - CTA, Pensionsfonds, Sozialpartner-Pensionskasse, „Pensionskassen“
• Kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen (z. B. Rechnungswesen, HR, Steuern) in Fragen der Altersversorgung sowie für externe Dienstleister im Hinblick auf die bestehenden DB- und DC-Pensionszusagen in der Uniper Gruppe
• Selbstständige Organisation und Durchführung aller im sog. „Pension Office“ anfallenden Prozesse, z.B. Planung und inhaltliche Ausgestaltung verschiedener Gremien sowie Vor- und Nachbereitung der notwendigen Entscheidungsvorlagen und Präsentation der Ergebnisse
• Middle- und Backoffice-Tätigkeiten im Zusammenhang mit externen Dienstleistern, z.B. Pensionsfondsanbieter, Portfoliomanager, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Depotbanken
• Leitung des Projektbüros für interne Projekte der Abteilung Pension Asset & Liability Management, einschließlich der Koordination der externen Vertragsbeziehungen
• Vertretung der Abteilung Pension Asset & Liability Management in konzerninternen und konzernweiten Projekten
• Unterstützung von M&A-Projekten für den Arbeitsbereich Pensionen
• Erstellung interner Berichte zur Verfolgung der KPI-Entwicklung der Pensionsinstrumente, einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings in Power BI
• Unterstützung der Portfoliomanager bei strategischen Überlegungen, z.B. bei der Analyse zur Auswahl von Fondsmanagern
• Teilnahme an Sitzungen des Anlageausschusses mit den Vermögensverwaltern

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement einschließlich der Leitung eigener Arbeitsabläufe
• Kenntnisse im Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten mit einer Affinität zu Zahlen und Genauigkeit
• Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
• Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Engagement und Motivation zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches
• Lernfähigkeit und der Wunsch, sich beruflich ständig weiterzuentwickeln
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.