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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87233

Maintenance Strategy Manager (w/m/d)

Unser Maintenance Strategy Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und des Rahmens für Wasserkraft, Gas- und Dampfturbinen sowie Biomasse:
    • Werkzeuge und Prozesse
    • Ersatzteilkonzept
    • Optimierung von Ausfällen
    • Strategien zur Verbesserung der Instandhaltung (z. B. Upgrades) und Sicherstellung der Umsetzung
  • Anpassung der Instandhaltungsstrategie für die Hauptanlagen durch systematische Anwendung des EOH-Konzepts (CCGT und Dampf)
  • Leitung/Management/Unterstützung des risikobasierten Scopings von Stillstandsaktivitäten für Wasserkraft-, GuD-, Dampf- und Biomasseanlagen (ca. 200 Mio. €/Jahr)
  • Vorantreiben des Gate-Papier-/Investitionsentscheidungsprozesses für Stillstände
  • Enge Zusammenarbeit mit Asset Support & Outage Excellence, um Outage Excellence zu ermöglichen
  • Nutzung von Leistungsindikatoren und Daten für die Instandhaltung zur Förderung von Verbesserungen
  • Vorantreiben von Unipers Lead-Engine-Programm (CCGT-Verbesserung)
  • Leitung/Management/Unterstützung des Schnittstellenmanagements von Gasturbinen- und Dampfturbinen-OEMs
  • Leitung/Management/Unterstützung der technischen LTMA/LTSA-Vertragsverhandlungen
  • Leitung/Management/Unterstützung der Planung und Umsetzung von Outage-Mindeststandards
  • Durchführung von Prozessen des Instandhaltungsstrategieteams (z. B. Überprüfungen von Instandhaltungs- und Pflichtprojekten im MTP)
     
 

 

Dein Profil


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Nachweis der Arbeit nach dem Uniper Way
  • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten erforderlich, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil/vorteilhaft
  • Nachweis eines strategischen Verständnisses von Trends auf dem Energiemarkt sowie von Kundenstrategien und -anforderungen
  • Einschlägige operative Erfahrung und technische Kompetenz im Management ähnlicher Anlagen/Geschäftsprozesse
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien oder -konzepten für die kapitalintensive Industrie
  • Nachweis von Geschäftssinn
  • Fähigkeit, über Hierarchie-, Technologie- und Ländergrenzen hinweg Einfluss zu nehmen und mit kultureller Vielfalt umzugehen
  • Bereitschaft, internationale Reisen zu unternehmen
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu motivieren
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (Deutsch ist wünschenswert)
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit:    
   

 

              

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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