Inhouse Consultant Corporate Performance Management-Software (w/m/d)
Jetzt bewerben »Datum: 14.05.2022
Standort: Düsseldorf, Germany
Unternehmen: Uniper
Für unser Group Business Support & Analytics Team in Düsseldorf suchen wir Sie!
Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.
Wofür wir jemanden suchen Als Teil des Bereichs Accounting, Financial Controlling & Internal Controls sind wir (Group Business Support & Analytics) für die Bereitstellung von Data Science/ Analytics-Produkten verantwortlich und betreuen die Corporate Performance Management-Anwendungen von Uniper inkl. der zugehörigen Prozesse. In dieser Funktion treiben wir auch die Digitalisierung in dem Bereich voran. Ein wichtiger Baustein darin ist der Ausbau von Tagetik zu einer integrierten Plattform für Accounting und Controlling. Hier sind wir einer der innovativsten und vielfältigsten Tagetik-Kunden mit einem der erfahrensten und größten Inhouse-Consulting Teams. Verstärkung brauchen wir für:
Wen wir suchen
Kontaktdetails Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte: Anna Bendig Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.
Stelleninformationen
Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag , |
Arbeitszeit: | Full time, |
Startdatum: | |
Bewerbungsschluss: | |
Vergütung: |
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.