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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  84273

IT Consultant (w/m/d)

Unser Integration Solutions Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Das Team für Handelsintegrationslösungen stellt für die Geschäftsabläufe von Uniper hochmoderne Schnittstellen- und Integrationslösungen zwischen externen und internen IT-Anwendungen bereit. Das Team unterstützt geschäftskritische Datenflüsse zwischen strategischen ETRMs, Versand, Abrechnung, Fakturierung sowie vor- und nachgelagerten Systemen. 

Der IT-Berater hat die wichtige Aufgabe, die Anwendungsfälle des UNIPER-Rohstoffvertriebs- und -handelsgeschäfts zu verstehen und sie in IT-Anforderungen für geschäftskritische Integrationslösungen umzusetzen.

 

  • IT Consultant / Business Analyst:in mit guten Fach- und IT-Kenntnissen in Handel und Versand
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern aus Front, Risk und Back Office
  • Übersetzen von Business Use Cases in IT-Anforderungen mit Hilfe von Spezifikationen und Designlieferungen
  • Zusammenarbeit mit Offshore-Teams für die Integrationsentwicklung und effiziente Lösungsbereitstellung
  • Koordinierung der Lösungsbereitstellung in agilen Sprints und über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Qualitätssicherung der Lieferung, Testvorbereitung und -durchführung, einschließlich UAT-Unterstützung und Betriebsbefähigung
  • Engagement für operative Exzellenz zur Förderung der Effizienz nach der Inbetriebnahme und der Produktion
 

 

Dein Profil


Qualifikationen

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse im Bereich Handel und Versand
  • Kenntnisse über Anwendungen in einer Energiehandelsumgebung wie Handelssysteme, Dispatch-Anwendungen und die damit verbundenen Informationsflüsse und Daten
  • IT-Kenntnisse über Streaming-, Schnittstellen- und Integrations-Tools und -Methoden wie Kafka, Camel, Flink, Cloud Azure Microservices und Middleware

Persönliche Eigenschaften

  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen und Teammitgliedern
  • Sehr gute zwischenmenschliche und mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Leitung von Sitzungen, Moderation von Workshops, Vorbereitung und Weitergabe von Ergebnissen)
  • Begeisterung für die Schulung und Fortbildung interner und externer Mitarbeiter

Was wir Dir bieten

  • Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, mit verschiedenen Geschäftsbereichen des Energiehandels in Kontakt zu treten
  • Du arbeitest an modernen, cloudbasierten IT-Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik und förderst die technologische Weiterentwicklung
  • Arbeit in einem internationalen, kulturell vielfältigen Team
  • Werde Teil der Energierevolution. Du arbeitest mit Teams zusammen, um die Zukunft der Energiebranche zu gestalten
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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