Laden...
Diese Stelle teilen

HR Generalist (m/w/d)

Jetzt bewerben »

Datum: 04.10.2021

Standort: Düsseldorf, Germany

Unternehmen: Uniper

 

 

Für unser HR Services CFO Team innerhalb des Bereichs HR Operations in Düsseldorf oder Hannover suchen wir DICH! Es handelt sich hierbei um eine befristete Position bis 30.11.2022.

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Bearbeitung aller individueller Personalmaßnahmen (Eintritt / Austritt / Versetzung / Veränderungen im Life oder Work Cycle im HR Stammdatensystem)
  • Erstellung von HR-Verträgen und -Dokumenten inkl. Arbeitszeugnissen (unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen)
  • Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der HR Business Partner (u.a. Projekte und Initiativen, Datenanalysen und -recherchen, allgemeine Management-Themen)
  • Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen jeglicher Art (basierend auf §99 BetrVG) sowie Ansprechpartner gegenüber dem lokalen Betriebsrat
  • Datenpflege diverser Sachverhalte im Entgeltabrechnungssystem
  • Mitarbeit in HR Projekten
  • Beratung der Mitarbeiter via Telefon und E-Mail zu allen HR Themen inkl. Bearbeitung der daraus entstehenden Aufträge
  • Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesse und Methoden (Harmonisierung und Standardisierung)
  • Verantwortung für ein effizientes und serviceorientiertes Query Management innerhalb HR
  • Weiterentwicklung unserer Datenbank zum Austausch im Team (Wissenssicherung /-transfer)

 

 

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt und/oder mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau (oder vergleichbar)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der HR Administration / HR Consulting (oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts (Kollektiv- und Individualrecht)
  • Sicherer Umgang mit SAP Success Factors Employee Central / SAP HR Systemen, mit MS Office und dem Auftragsmanagementsystem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation
  • Selbstständige und Lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen zu priorisieren
  • Starke Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung inkl. Beratungsfähigkeit
  • Ggfs. Reisebereitschaft

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:


Andre Grunzel
career@uniper.energy


Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

       

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.