Green Portfolio Manager (w/m/d) - befristet bis Mitte 2027

 Unser Sales Team in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Kalkulation, Verhandlung und Abschluss von standardisierten Zertifikategeschäften mit deutschen und internationalen Counterparties
• Betreuung und Akquisition von Wholesale-Kunden, Etablierung eines Front2end-Prozesses für alle Wholesale-Kunden
• Aufbau weiterer Zertifikateportfolios (H2, Ammoniak, Wärme, etc.) und Vertriebskanäle sowie von Expertenwissen und Funktion als Knowledge- Hub rund um handelbare Zertifikate sowie deren Eignung in Energiesystemen
• Ableitung einer Vermarktungsstrategie für neue Zertifikate und Implementierung dieser in neuen Märkten und aktive Unterstützung bei IT-Projekten zur internen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Kontinuierliche Überprüfung, Bewertung und Kommunikation der regulatorischen Entwicklungen im Bereich der Zertifikate bei gleichzeitiger Identifikation von Risiken und Handlungsoptionen für unsere Geschäftseinheiten
• Unterstützung der Front-Office-Einheiten durch Information und Schulung auch bei Kunden und Präsentation aktueller Entwicklungen auf Kunden- und Branchenveranstaltungen
• Management des Uniper GoO- Portfolios, Analyse und Optimierung bestehender Handelsstrategien im Hinblick auf sich ständig ändernde Portfolio- und Marktsituationen und Nutzung von situativen Marktchancen sowie die Weiterentwicklung von Preisbildungsmethoden

Dein Profil

• Relevanter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Energiesektor mit Erfahrungen im Zertifikatemarkt sind von Vorteil
• Vertriebs- oder Handelsexpertise mit nachweislicher Erfahrung im B2B-Kundenmanagement
• Erste Erfahrungen in der Wasserstoffwirtschaft sind hilfreich
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Fokus auf Teamplay und offene Kommunikation
• Projektmanagementexpertise ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.