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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87061

Financial Controller (w/m/d)

Unser Accounting, Financial Controlling & Internal Controls Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Konsolidierte und integrierte Finanzplanung und Hochrechnung inkl. Konzeption und Koordination der jeweiligen Prozesse
  • Pflege eines umfassenden und aussagekräftigen Management-Reportings für das Segment Greener Commodities mit besonderem Fokus auf Gross Margin
  • Stakeholder-Management inkl. Schnittstelle zu Business Controllern mit besonderem Fokus auf das Sub-Segment Gas Midstream der Greener Commodities 
  • Analyse der finanziellen Performance auf Segmentebene in Ist- und Plan-Prozessen, Identifikation der wesentlichen Treiber von Abweichungen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen
  • Erstellung von Finanzplanungsszenarien und Analyse ihrer Auswirkungen auf die Uniper-Segmente
  • Unterstützung des quartärlichen Abschlussprozesses und Bereitstellung von Informationen für die externe Kapitalmarktberichterstattung von Uniper
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Controllinginstrumente und der wesentlichen Finanzkennzahlen
  • Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur finanziellen Steuerung und zur harmonisierten Softwarelösung für Konsolidierung und Planung
 

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder (Konzern-) Rechnungswesen
  • Methoden- und Prozess-Know-how im Bereich der finanziellen Unternehmenssteuerung (Planung & Reporting, Finanzkennzahlenanalyse)
  • Fähigkeiten und Interesse an einer fundierten Analyse von Steuerungskonzepten sowie deren Anwendung auf konkrete Sachverhalte mit Blick auf das EBITDA und die Gross Margin sowie in ganzheitlicher Betrachtung der verschiedenen Finanzkennzahlen
  • Kenntnisse in der IFRS-basierten Konsolidierung von Gewinn- und Verlustrechnung, Kapital und Cash Flow in einer mehrstufigen Konzernstruktur
  • Numerische und analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und in einem klaren und logischen Format darzustellen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und die finanzielle Performance auf Grundlage von Markt-, Betriebs- und Strukturtreibern zusammenzufassen
  • Positive Einstellung zu Veränderungen, Transformationen und Herausforderungen
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Energie, Flexibilität, und die Bereitschaft, auch unter Druck zu arbeiten, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse, vorzugsweise zusätzliche Deutschkenntnisse
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!


 

                   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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