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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  86041

Expert Management Communication (w/m/d)

Unser Corporate Comm. & Governmental Relations Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen, die auf die Zielgruppe der Führungskräfte ausgerichtet sind, mit strategischer Planung, inhaltlicher Ausarbeitung und Aufbereitung, Abstimmung mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern, sowie Umsetzung
  • Beitrag zu einem effektiven Dialog zwischen Uniper-Führungskräften und Mitarbeitenden, um sie in ihrer Rolle als Botschafter*innen des Unternehmens zu unterstützen
  • Beratung der Führungskräfte sowie Planung und Umsetzung von aufeinander abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen zu relevanten Themen, insbesondere zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen
  • Umsetzung konzernzweiter Kommunikationsaktivitäten zu Strategie und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung der Positionierung von Vorständen und Führungskräften 
  • Ausarbeitung von Kernbotschaften, Schreiben von Artikeln, Q&As sowie Gesprächsleitfäden oder Reden/ Präsentationen
  • Nutzung und Weiterentwicklung interner Plattformen/ Kanäle und Formate für eine moderne, innovative Kommunikation und Ausrichtung dieser auf sich ändernde Kommunikationsbedarfe in Abstimmung mit anderen konzernweiten Kommunikationsmaßnahmen
  • Inhaltliche Koordination und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen, vor allem für Führungskräfte
  • Mitgliedermanagement für die verschiedenen Führungskräftegruppen
  • Controlling und feedback-basierte Weiterentwicklung vorhandener Kommunikationsmaßnahmen mit Hilfe von Umfragen und anderen Indikatoren (Klickraten usw.)
 

 

Dein Profil


  • Hochschulabschluss in einem kommunikationsbezogenen Studiengang, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Langjährige Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kommunikation oder in kommunikationsnahen Bereichen und ein allgemeines Verständnis für die Relevanz von Kommunikation
  • Sehr gute Schreibkompetenz sowie ein gutes Gefühl für Sprache und Visualisierung
  • Exzellentes Know-how über das „Handwerkszeug“ der Unternehmenskommunikation, einschließlich Veränderungskommunikation und Kommunikationsprozesse
  • Gute Kenntnisse der Energiebranche und des Geschäfts von Uniper wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
  • Hohe Motivation, Flexibilität und Integrität
  • Interkulturelle Sensibilität und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit einer der beiden Sprachen auf Muttersprachniveau
  • Sinn für Humor
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

 

        

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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