Digital Sales Manager (w/m/d)

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Als selbstständiger Vertriebsprofi mit Fokus auf Akquise im B2B-Bereich verantwortest Du den Vertrieb von Strom- und Gasprodukten sowie Energiedienstleistungen
• Du identifizierst und qualifizierst eigenverantwortlich B2B-Potenzialkunden
• Du entwickelst und realisierst proaktiv Vertriebsaktivitäten und zielgruppenspezifische digitale Kampagnen zur Vermarktung von neuen Produkten und Services
• Durch gezielte Datenanalyse steuerst Du Kampagnen effektiv, leitest Vertriebschancen ab und erzielst messbare Vertriebserfolge
• Auf Basis von Kunden- und Marktfeedbacks gibst Du Impulse zur Weiterentwicklung und optimalen Nutzung unserer Online-Kanäle entlang der Customer Journey
• Du verantwortest den gesamten Pre- und After-Sales-Prozess, von der Kalkulation über die Angebots- und Vertragserstellung bis hin zur Betreuung nach Vertragsabschluss
• Du trägst kontinuierlich zur Optimierung von Vertriebsprozessen bei und stößt systemseitige Anpassungen insbesondere im CRM-System (MS Dynamics) an
• Du bringst Dich aktiv in Projekten zur weiteren Digitalisierung der Vertriebsprozesse ein, mit dem Ziel vollautomatisierter Angebots- und Aftersales-Prozesse

Dein Profil

• Relevanter wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund gern mit entsprechender Berufserfahrung
• Bestenfalls Erfahrung im Großhandel/Vertrieb der Energiewirtschaft idealerweise mit Kundenkontakt sowie auf digitalen B2B-Vertriebskanälen
• Gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, digitale Affinität und Neugier für neue Technologien und Digitalisierungstrends
• Hohe Motivation, in einem Team mitzuarbeiten und Themen mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.