Düsseldorf, DE
Credit Risk Analyst - Fixed Term (w/m/d)
Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Effektives Management von Kreditrisiken, die sich aus den Geschäftsaktivitäten von Uniper ergeben, einschließlich Rohstoffhandel, Großhandel und Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Identifizierung der wichtigsten Risiken auf Einzeltitel- und Portfolioebene
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der für jede Gegenpartei genehmigten Kreditlimits und Erstellung von Kreditauskünften
- Verhandlung von Kreditbestandteilen in Standardverträgen (EFETs, ISDAs, CSAs, etc.) und maßgeschneiderten Verträgen sowie Verhandlung von Sicherheitenkonzepten; erfolgreiche Vertretung von Uniper in Kreditverhandlungen mit externen Partnern
- Pflege von Kreditlimits, Sicherheitendokumenten und zugehörigen Daten in Kreditrisikosystemen
- Vorbereitung von qualitativ hochwertigen Kreditlimitanträgen
- Ermögliche den Marktzugang und unterstütze neue Geschäftsinitiativen und Transaktionsstrukturen durch die Entwicklung und Implementierung geeigneter Kreditlösungen
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern (z. B. Front Office-Schreibtische, Rechtsfunktionen, Gegenparteien)
- Bleibe auf dem Laufenden über Marktentwicklungen und Kredittrends
Dein Profil
- Bevorzugt werden Kandidatinnen und Kandidaten mit betriebswirtschaftlicher/finanzieller Ausbildung mit Erfahrungen im Kreditrisikomanagement, idealerweise im Energiesektor,
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Selbstständigkeit, gut organisiert, ausgeprägter Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu denken
- Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der Methoden der Risikometrik und der Instrumente zur Kreditrisikominderung
- Gute Computerkenntnisse, Kenntnisse in Excel oder ähnlichen Analysetools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | |
Arbeitszeit: | |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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