(Senior) Credit Risk Portfolio Analyst (w/m/d)

 Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Identifizierung, Analyse und Management von Kreditrisiken, die im bereichsübergreifenden Rohstoff-Gegenparteienportfolio der Uniper-Gruppe entstehen
• Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen der Bewegungen im Kreditportfolio, Entwicklung von Prognosen, Stresstests sowie Identifizierung der wichtigsten Einflussfaktoren
• Bereitstellung von Einblicken in Best Practices im Kreditrisikomanagement, Steuerung des Kreditkostenrahmens und anderer relevanter Kreditrisikokennzahlen wie CVA, CVaR und PFE
• Management der analytischen Kredit-Tools sowie Präsentation des Status der Kreditrisikoportfolios vor dem Senior Management und den Handelsfunktionen innerhalb der Organisation
• Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit den Rohstoffhandelsabteilungen sowie Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios
• Unterstützung bei Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung von Kreditrisikomodellen und Kreditrisikosystemen

Dein Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Energiehandelsunternehmen oder Banken, als Kreditrisikoanalyst oder Portfolioanalyst
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail
• Erfahrung mit quantitativen Risikomethoden (CVAR, CVA, PFE), Stresstests und der Bewertung von Kreditrisiken
• Ausgeprägte technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Excel, analytischen Tools sowie Programmierung in VBA, SQL und Python
• Starker Teamgeist und Erfahrung in der Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams mit der Fähigkeit, positive und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, eigene Urteile und Einschätzungen zu bilden, Einblicke zu liefern und Veränderungen voranzutreiben
• Teamplayer mit der Fähigkeit, solide bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.