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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87055

Business Program Manager Power Short Term Trading (w/m/d)

Unser Commercial Technology Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu kommerziellen Handelspartnern und IT-Lieferteams, um die Abstimmung von IT-Projekten mit den Geschäftszielen sicherzustellen
  • Hauptansprechpartner für die Abteilungen Short Term Trading, Dispatch und Power Delivery Mgmt und die IT-Abteilungen von Uniper in allen technologiebezogenen Angelegenheiten zu sein
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Programm-Management-Team
  • Entwicklung eines Veränderungsfahrplans, einschließlich der Festlegung von Prioritäten für das Geschäft
  • Steuerung sowohl der IT- als auch der funktionsübergreifenden Lieferteams
  • Unterstützung der Entwicklung des kurzfristigen Handels und der Dispatch-Landschaft, um Unipers neue grüne und flexible Energiestrategie unterstützen zu können
  • Beaufsichtigung der Planung, Ausführung und Bereitstellung eines Portfolios von IT-Projekten, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig, innerhalb des Umfangs und des Budgets abgeschlossen werden
  • Verwaltung eines mehrjährigen Transformationsprogramms, einschließlich eines Budgets in Höhe von mehreren Millionen EUR, Gewährleistung einer effizienten Bereitstellung und Verfolgung der Ressourcen
  • Abwägungsentscheidungen treffen, um Produktqualität, Kosten und Lieferfristen in Einklang zu bringen
  • Verwalten des Geschäftsbedarfs und Identifizieren von Synergien bei den Lieferansätzen zwischen britischen und kontinentalen Teams für einen kohärenten Ansatz
  • Leitung funktionsübergreifender Teams an verschiedenen geografischen Standorten und Förderung eines kollaborativen Umfelds
  • Implementierung von Best Practices im Projektmanagement und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Implementierung von Qualitätsstandards für Geschäftsanforderungen, Prozesse, Soll-Designs und Business Functional Test Management
  • Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsleitung über den Projektstatus, Risiken und Strategien zur Risikominderung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien
 

 

Dein Profil


  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5-10 Jahre nachweisliche Erfahrung im Programmmanagement im Energiesektor
  • Umfassende Kenntnisse der Strommärkte, insbesondere in Bezug auf Day-Ahead-, Intraday-, Planungs- und Dispatching-Prozesse in kontinentalen Märkten
  • Ausgeprägtes Verständnis des Handels- und Betriebslebenszyklus von Energieanlagen in einer komplexen IT-Landschaft, einschließlich technischer Anforderungen und Prozesse
  • Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn und Erfahrung in der Verwaltung großer Budgets
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Management von Interessengruppen mit Schwerpunkt auf dem Management von Vorstand und Geschäftsführung
  • Beherrschung von Projektmanagement-Software und -Tools
  • PMP, Prince2 oder eine gleichwertige Zertifizierung ist sehr wünschenswert
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy 

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!


 

                   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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