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Business Development / Marketing Manager (m/w/d) fixed term

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Datum: 06.01.2022

Standort: Düsseldorf, Germany

Unternehmen: Uniper

 

 

Für unser Gas Business Development Team in Düsseldorf suchen wir Sie! Werden Sie Teil von Unipers neuem Start-up-Unternehmen, das Software entwickelt und vermarktet, um die Art und Weise zu verändern, wie unsere Branche über Verträge denkt und mit ihnen arbeitet. Wir entwickeln einen leistungsstarken neuen Ansatz für das Vertragsmanagement, der innovatives Design mit den neuesten Technologien verbindet, um die langjährigen Herausforderungen der Branche zu lösen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Eintrittsbarrieren in neue Märkte zu senken... und wir brauchen Ihre Hilfe.

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

Einen Business Development / Marketing Manager für 

 

  • Leitung der kommerziellen Geschäftsentwicklungsaktivitäten und Entwicklung von geeignetem Marketingmaterial.
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden für unser Softwareangebot.
  • Werbung für das Unternehmen und die Software in geeigneten Foren/Branchenveranstaltungen/Kanälen.
  • Leitung der Entwicklung kommerzieller Aspekte, z. B. Preisgestaltung, Vertragsgestaltung.
  • Führen Sie Kundenverhandlungen und unterstützen Sie den strategischen Entscheidungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Einbindung und Betreuung neuer Kunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Interessengruppen.
  • Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktangebote.

 

 

Wen wir suchen

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine angemessene berufliche Qualifikation in einem relevanten Bereich.
  • Sie haben nachweislich Erfahrung im Beziehungsmanagement oder in einer anderen Position mit vertraglicher und kommerzieller Ausrichtung.
  • Sie verfügen über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind in der Lage, ein komplexes Netz interner und externer Interessengruppen auf allen Ebenen zu pflegen und zu verwalten.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und eine ausgeprägte Deal-Orientierung mit nachweislichen Erfolgen bei der Gewinnung von Kunden.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
  • Sie sprechen fließend Englisch.
  • Sie sind bereit, je nach Bedarf an verschiedene Standorte zu reisen, obwohl die meiste Arbeit aus der Ferne erledigt werden wird.
  • Von Vorteil: Sie verfügen über ein Netzwerk von Kontakten im Bereich des Energiehandels.
  • Vorteilhaft: Sie haben Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit kultureller Vielfalt.
  • Vorteilhaft: Sie haben umfassende Kenntnisse über strukturierte Verträge in der Energiebranche.

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Alison Benjatschek

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag end 2022 
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum: 01.03.2022
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

   

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.