Biomass Commercial Sustainability Expert (w/m/d)

 Our Biomass Sourcing and Trading team in Düsseldorf is looking for you! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die Umsetzung aktueller und zukünftiger europäischer und länderspezifischer Nachhaltigkeitsgesetzgebung in Biomassebeschaffungs- und Handelsprojekte und -portfolios mit einem kommerziellen Blickwinkel
• Zuständig für die Umsetzung und Überwachung der Vorschriften zur Biomassesicherheit gemäß europäischer und länderspezifischer Gesetze (wie Großbritannien, Deutschland, Niederlande, Schweden)
• Teilnahme an Projektteams und Bereitstellung strategischer und kommerzieller Unterstützung bei den Biomasse-Nachhaltigkeitsanforderungen in Unipers Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit inländischen und europäischen internen und externen Experten und Beratern für Gesetzgebung und Vorschriften, um aktuelle Richtlinien für Unipers biomassebezogene Projekte sowie für Biomassebeschaffungs- und Handelsaktivitäten auf dem neuesten Stand zu halten
• Verantwortlich für regelmäßige Informationsveranstaltungen und Besprechungen sowie Berichte über den aktuellen Stand und erwartete Änderungen der Gesetzgebung und Vorschriften
• Zusammenarbeit mit den Händlern, Deal-Ausführungs- und Middle-Office-Kollegen zur Verwaltung von Zertifizierungs- und Lieferkettenanforderungen
• Vertretung von Uniper auf (inter)nationalen Biomasseforen und Geschäftsveranstaltungen

Dein Profil

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Vorschriften und nachhaltigen Aspekte auf zentraler und/oder lokaler Ebene
• Umfangreiche Erfahrung mit Zertifizierungssystemen und -prozessen wie FSC, SBP, PEFC usw.
• Ein bestehenden Netzwerks von Wissensberatern und Lobbyorganisationen im Bereich Regulierung und Nachhaltigkeit
• Hervorragende Beziehungsmanagementfähigkeiten sowie Einflussnahme- und die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Uniper und Drittteams aufzubauen und aufrechtzuerhalten
• Planungs- und Organisationsfähigkeiten einschließlich effektiver Priorisierung und Ressourcenmanagement mit langfristigem strategischem Fokus

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.