Düsseldorf, DE
Administrative Business Senior Assistant (w/m/d) befristet für 18 Monate
Unser Facility Management Team sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Du unterstützt das Facility Management Team bei folgenden Aufgaben:
- Vielseitige Hilfstätigkeiten im Büro, z. B. Pflegen von Listen und Systemen
- Unterstützung der lokalen Sicherheitsfachkraft, z.B. kleine Sicherheitschecks, Aushänge, Kontrolle von Safety-Einrichtungen, Sicherheitsrundgänge
- Hilfstätigkeiten, die im Zusammenhang mit technischen, Facility Management Tätigkeiten anfallen, z. B. die Begleitung und Kontrolle von Dienstleistungen
- Besuchermanagement, vom Abholen bis hin zum Verabschieden kleinerer und größerer Besuchergruppen inkl. der Sicherheitsunterweisung
- Unterstützung des Bike-Services in der Fahrradgarage
Dein Profil
- Spaß an einer verantwortungsvollen Übernahme unterschiedlichster Aufgaben ist uns wichtiger als dein Ausbildungshintergrund
- Freude an einer vielfältigen Aufgabenstellung und Unterstützung der Energiewende durch den Support von 2400 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf
- Erfahrungen im technisch-administrativen Bereich in einem Unternehmen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Flexibilität, Offenheit sowie Genauigkeit
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.
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