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Standort: 

Brandenburg, DE, 14774

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  88764

Meister / Techniker im Schichtdienst (w/m/d)

Unser Kraftwerk Kirchmöser sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Selbstständiges Bedienen und Überwachen der Kraftwerksanlagen unter Beachtung aller Betriebsanweisungen, Vorschriften und Auflagen
  • Übernahme der Verantwortung für den sicheren Betrieb der gesamten Kraftwerksanlage
  • Veranlassung, Überwachung und Abnahme von lnstandhaltungsmaßnahmen
  • Planung/Durchführung und Rückabwicklung von Anlagen-Freischaltungen
  • Mitwirken bzw. Durchführen von Störungsauswertungen und Störungsbehebungen
  • Übernahme der M-Anlagenverantwortung, ggf. Übernahme der E-Anlagenverantwortung
  • Wahrnehmung der Betriebspflichten und der Dokumentation des Betriebsgeschehens
 

 

Dein Profil


  • Abgeschlossene Meister/Technikerausbildung in einem technischen Fachgebiet (vorzugsweise Elektro-/Maschinen-Nerfahrenstechnik,)
  • PC-Kenntnisse (MS-Office, aufgabenbezogene SAP-Module)
  • Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
  • Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sprachkenntnisse: fließend Deutsch in Wort und Schrift
  • Arbeitsmedizinische Eignung gern. Tätigkeitsbeschreibung erforderlich

 

 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: 
 
Work-Life-Balance:
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. !

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:  Unbefristet 
Arbeitszeit:  Vollzeit   
   
   
   

    

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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